Ben jij de nieuwe administratieve uitblinker die wij zoeken?

Bij ons kantoor in Eibergen hebben we een unieke kans voor een enthousiaste en nauwkeurige administratief medewerker. Ben jij iemand die orde schept en geniet van een afwisselende werkdag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Raadhuys Informatiegroep B.V. in Eibergen verzorgt al 40 jaar de volledige administratie voor diverse bouw- en bouw gerelateerde ondernemingen. Onze cliëntenkring bevindt zich hoofdzakelijk in Noord- en Oost Nederland. Naast het verzorgen van de administratie, hoort ook het geven van bedrijfseconomische adviezen en P&O advieswerk tot onze werkzaamheden. Voor Raadhuys Informatiegroep werken een twintigtal medewerkers in  een informele bedrijfscultuur. Servicegerichtheid naar onze klanten toe staat hoog in het vaandel. Vanwege uitbreiding van onze werkzaamheden zoeken we een administratieve uitblinker.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker ben jij de ruggengraat van ons kantoor. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en onze klanten de beste service krijgen. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het administreren en verwerken van financiële gegevens;
• Het coderen van facturen en bonnen;
• Het controleren en matchen van de inkoopfacturen;
• Het verwerken van de gegevens m.b.t. debiteuren- en crediteurenadministratie;
• Het ondersteunen bij kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Het analyseren van de financiële informatie en het verzamelen van benodigde gegevens;
• Het tonen van initiatief op het gebied van efficiency en procesverbetering m.b.t. de werkzaamheden.

Dit vragen we van jou:

•  Je beschikt over een opleiding op Mbo-niveau 4 in de administratieve richting;
• Je hebt enige ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent accuraat en nauwkeurig in je werkzaamheden.

Wat bieden wij:

• Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamisch team;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een prettige werksfeer in een informeel en hecht team.

Waarom werken bij ons?

Wij zijn een groeiend administratiekantoor in Eibergen met een sterke focus op service, kwaliteit en klanttevredenheid. Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken voor onze klanten en jezelf continu te ontwikkelen. We geloven in een open en transparante werkomgeving waar iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar talenten volledig te benutten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
de heer G. Legtenberg, tel. 0545-294135 of 06-29055866.
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken!

Heb je interesse? Mail je sollicitatiebrief, voorzien van CV, dan naar: g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt jouw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.

Ben jij de administratieve alleskunner die wij zoeken?

Bij ons kantoor in Eibergen hebben we een unieke kans voor een getalenteerde en gedreven administrateur. Ben jij iemand die cijfers tot leven kan brengen en een glimlach op het gezicht van onze klanten kan toveren? Dan hebben wij de perfecte vacature voor je.

Raadhuys Informatiegroep B.V. in Eibergen verzorgt al 40 jaar de volledige administratie voor diverse bouw- en bouw gerelateerde ondernemingen. Onze cliëntenkring bevindt zich hoofdzakelijk in Noord- en Oost Nederland. Naast het verzorgen van de administratie, hoort ook het geven van bedrijfseconomische adviezen en P&O advieswerk tot onze werkzaamheden. Voor Raadhuys Informatiegroep werken een twintigtal medewerkers in een informele bedrijfscultuur. Servicegerichtheid naar onze klanten toe staat hoog in het vaandel. Vanwege uitbreiding van onze werkzaamheden zoeken we een administratieve alleskunner.

Wat ga je doen?

Als administrateur bij ons kantoor ben jij de spil in het web van financiële administraties. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het administreren en (laten) verwerken van de financiële gegevens van onze klanten;
• Het verzorgen van de maand- en jaarafsluitingen van onze klanten;
• Het onderhouden van de relatie met onze klanten (zowel schriftelijk als mondeling);
• Het ondersteunen van onze klanten bij de financiële beoordeling van de onderhanden projecten en het debiteurenbeheer;
• Het ondersteunen bij het opstellen van de periodieke budgetten.

Dit vragen we van jou:

•  Je beschikt over een opleiding op Hbo-niveau in de administratieve richting of hebt door middel van cursussen en/of ervaring een vergelijkbaar niveau bereikt;
• Je hebt ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent accuraat en hebt een collegiale en flexibele instelling.

Wat bieden wij:

• Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamisch team;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een prettige werksfeer in een informeel en hecht team.

Waarom werken bij ons?

Wij zijn een groeiend administratiekantoor in Eibergen met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken voor onze klanten en jezelf continu te ontwikkelen. We geloven in een open en transparante werkomgeving waar iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar talenten volledig te benutten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
de heer G. Legtenberg, tel. 0545-294135 of 06-29055866.
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken!

Heb je interesse? Mail je sollicitatiebrief, voorzien van CV, dan naar:

g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt jouw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.

Ben jij de gedreven salarisadministrateur die wij zoeken?

Bij ons kantoor in Eibergen hebben we een unieke kans voor een getalenteerde en bevlogen salarisadministrateur, zowel aankomend als ervaren! Of je nu net begint of al vele loonstroken hebt verwerkt, wij bieden jou de kans om jouw expertise te laten groeien in een dynamische omgeving.

Raadhuys Informatiegroep B.V. in Eibergen verzorgt al 40 jaar de volledige administratie voor diverse bouw- en bouw gerelateerde ondernemingen. Onze cliëntenkring bevindt zich hoofdzakelijk in Noord- en Oost Nederland. Naast het verzorgen van de administratie, hoort ook het geven van bedrijfseconomische adviezen en P&O advieswerk tot onze werkzaamheden. Voor Raadhuys Informatiegroep werken een twintigtal medewerkers in een informele bedrijfscultuur. Servicegerichtheid naar onze klanten toe staat hoog in het vaandel. Vanwege uitbreiding van onze werkzaamheden zoeken we een gedreven salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben jij de specialist op het gebied van loonadministratie. Je zorgt ervoor dat de medewerkers van onze klanten altijd correct en op tijd betaald krijgen. Jouw taken omvatten:

• Het in goede banen leiden van de salarisadministratie van onze klanten;
• Het verzamelen, verwerken en controleren van alle noodzakelijke gegevens in het salarispakket;
• Het voorbereiden van de uitbetaling van de salarissen;
• Het meedenken op het gebied van professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.

Dit vragen we van jou:

•  Je beschikt over een opleiding op Mbo-niveau in de administratieve richting aangevuld met een praktijk diploma loonadministratie;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat bieden wij:

• Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamisch team van zes medewerkers;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een fulltime-functie, eventueel is een parttime dienstverband ook bespreekbaar;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een prettige werksfeer in een informeel en hecht team.

Waarom werken bij ons?

Wij zijn een groeiend administratiekantoor in Eibergen met een sterke focus op service, kwaliteit en klanttevredenheid. Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken voor onze klanten en jezelf continu te ontwikkelen. We geloven in een open en transparante werkomgeving waar iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar talenten volledig te benutten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
de heer G. Legtenberg, tel. 0545-294135 of 06-29055866.
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken!

Heb je interesse? Mail je sollicitatiebrief, voorzien van CV, dan naar:

g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt jouw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.

Jij bent doortastend, neemt graag initiatief en een geboren onderhandelaar? Dan ben jij de inkoper die bij Friso het verschil kan maken! Zeker wanneer je ervaring hebt in een soortgelijke functie en over uitstekend bouwkundig inzicht beschikt.

Standplaats: Sneek
Werkmaatschappij: Aannemingsmaatschappij Friso B.V.
Opleidingsniveau: MBO of HBO
Salaris: Conform cao Bouw & Infra
Dienstverband: Vast

Wat ga je doen als inkoper?

Als inkoper ga je voor de beste prijs-kwaliteitsverhouding bij de inkoop van materiaal en materieel dat nodig is voor onze bouwprojecten. Je verzorgt de offertes, contracten en inkoopopdrachten. Je hebt hierbij een pro-actieve houding; kan het beter of anders? Dan ga je op zoek naar alternatieven. Als inkoper werk je nauw samen met onze calculatoren en de werkvoorbereiders. Dit zijn jouw taken:

• Afsluiten contracten en inkoopopdrachten;
• Aanvragen en beoordelen offertes;
• Opstellen inkooprapportages;
• Inkoop materieel;
• Alternatieven zoeken;
• Gegevens verzamelen voor beoordeling onderaannemers en leveranciers;
• Adviseren calculatoren over onderaannemers en leveranciers.

Dit vragen we van jou als inkoper

Je bent:

• Assertief en doorstastend;
• Een geboren onderhandelaar;
• Overtuigend;
• Commercieel ingesteld.

Je hebt:

• MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde;
• Ruime ervaring als inkoper;
• Bouwkundig inzicht.

Waarom Friso Bouwgroep?

Een ambitieus, veelzijdig en zelfstandig bouwbedrijf met korte lijnen en zonder flauwekul. Dat is Friso Bouwgroep. We worden een steeds grotere familie waarin we altijd op zoek zijn naar échte bouwers. Door de toename van de diversiteit van onze diensten neemt ook het werkgebied toe. We beheersen alle facetten van de bouw en daar dragen onze medewerkers elke dag een steentje aan bij. Dat maakt ons trots en zorgt voor vertrouwen op de toekomst. Wil jij werken aan spraakmakende projecten, hou je van afwisseling en heb jij verantwoordelijkheidsgevoel? Dan krijg je van ons alle vrijheid die je nodig hebt. Wil jij ook jouw steentje bijdragen? Laat van je horen. We bouwen graag samen met jou aan de toekomst!

Kom je een kop koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? En wil je een kop koffie komen drinken om het over deze vacature te hebben? Neem rechtstreeks contact op met Gerwin Legtenberg. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 0545 29 41 60 / 06 – 29 05 58 66 of via g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl.

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor onze vestiging in Eibergen zijn we op zoek naar een werkbegeleider verduurzaming met een groen hart. Als werkbegeleider verduurzaming zorg je ervoor dat de samenwerking tussen de uitvoering, de opdrachtgever en de betrokken partijen optimaal is, zodat doelstellingen op het gebied van verduurzaming behaald worden. Aannemingsmaatschappij Friso Oost is een sterke speler op het gebied van verduurzaming en renovatie en onze lokale verbondenheid is groot.
Ben jij enthousiast over deze vacature? We maken graag kennis met je.

Standplaats: Eibergen | Dienstverband: 40 uur

Wat zijn je werkzaamheden?

• Begeleiden van projecten vanaf opdracht tot en met de oplevering;
• Verwerken wensenpakket opdrachtgever in onderliggende werkdocumenten;
• Implementeren van verbetervoorstellen voor het gehele traject;
• Aanvragen en beoordelen van offertes en het maken van calculaties;
• Verbetering van samenwerking tussen de bouwpartners en leveranciers;
• Maken van planningen en werkplannen;
• Communicatie met bewoners;
• Bewaken (financiële) voortgang van het project;
• Borgen kwaliteit en veiligheid.

Wat bieden wij?

• Een fulltime dienstverband;
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Dit vragen we van jou:

• Je hebt ervaring als werkbegeleider verduurzaming/renovatie binnen de bouw;
• Je hebt kennis van bouwprocessen, materialen en technieken;
• Je hebt affiniteit met digitale bouwmethodieken en software;
• Je hebt een afgeronde mbo/hbo-opleiding in de bouwtechniek;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamspeler;
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds 1946 bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan alle facetten van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.

Daarnaast zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In onze fabrieken produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we duurzaam en verantwoord. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst. En daarbij gaat veiligheid boven alles.

Onze ambitie: doorbouwen aan een duurzame leefomgeving

Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, doorbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.

De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop.

Friso Bouwgroep als werkgever

Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:

• Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
• En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
• De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
• We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
• Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.

Kom je een kopje koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen! We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. Verras ons met jouw sollicitatie en vul hier het contactformulier in. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief maar een video waarin je jezelf voorstelt mag natuurlijk ook!

Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen? Een kopje koffie drinken kan altijd. Neem contact via onderstaande gegevens, WhatsAppen mag!

Gerwin Legtenberg
T: 0545 29 41 60 / 06 – 29 05 58 66
E: g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Ga naar www.frisobouwgroep.nl.

Betrokken bouwer zoekt tendermanager met teamspirit en winnaarsmentaliteit!

Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds 1946 bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan alle facetten van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.

Om onze projecten te verkrijgen en onze brede discipline te behouden doen we veelal mee aan tenders oftewel aanbestedingen. Daarbij is niet alleen de prijs doorslaggevend, maar in toenemende mate ook de kwaliteit oftewel de aanpak van het project. We werken dan gezamenlijk in tenderteams aan de tender en betrekken verschillende expertises om te komen tot het beste plan. Maar ook na gunning vindt er een belangrijk proces plaats, namelijk het verzorgen van een soepele overdracht naar het realisatieteam. Wij kunnen versterking gebruiken en zijn daarom opzoek naar een tendermanager.

We zoeken iemand met passie, enthousiasme en scherpte. Iemand bij wie teamspirit en een winnaarsmentaliteit hand in hand gaan en die met een strakke planning, enthousiasme en vakkennis zorgt voor winnende tenders en een soepel bouwteamproces.

Standplaats: Sneek | Dienstverband: 32-40 uur

Wat zijn je werkzaamheden?

• Tenders beoordelen op juridische, financiële en technische haalbaarheid;
• Strategiebepaling tenders;
• Coördineren tendertrajecten;
• Coördineren bouwteamtrajecten;
• Samenwerken met en aansturen van (externe) adviseurs, samenwerkingspartners en collega’s van Friso Bouwgroep;
• Maar ook inhoudelijk input leveren en meeschrijven aan stukken.

Wat bieden wij?

• Een fulltime dienstverband;
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Dit vragen we van jou:

• Je bent analytisch – je weet wat er nodig is om een tender te winnen;
• Je bent creatief – je bedenkt graag unieke oplossingen en denkt out of the box;
• Je bent sensitief – je kunt je goed verplaatsen in de wensen van onze opdrachtgevers en de omgeving;
• Je bent energiek – je bent een kartrekker en teamplayer die initiatief neemt.
• Je bent nieuwsgierig – je volgt nieuwe ontwikkelingen en technieken op de voet;
• Je bent toegankelijk – je bent makkelijk in de omgang en je weet wat een team nodig heeft.

En verder:

• Heb je affiniteit met de bouw;
• Heb je ervaring in vergelijkbare functies;
• Ben je bekend met aanbestedingsprocessen en diverse contractvormen;
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Naast de projecten die we aannemen zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In onze fabrieken produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we duurzaam en verantwoord. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst. En daarbij gaat veiligheid boven alles.

Onze ambitie: doorbouwen aan een duurzame leefomgeving

Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, doorbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.

De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop.

Friso Bouwgroep als werkgever

Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:

• Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
• En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
• De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
• We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
• Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.

Kom je een kopje koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? En wil je een kop koffie komen drinken om het over deze vacature te hebben? Neem rechtstreeks contact op met Gerwin Legtenberg.
Hij is bereikbaar via telefoonnummer 0545 29 41 60 / 06 – 29 05 58 66 of via g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl.

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Ga naar www.frisobouwgroep.nl.

Heb jij oog voor optimalisaties en een juiste prijs-kwaliteitverhouding en kun je prima omgaan met deadlines? Wil jij graag werken aan spraakmakende projecten? Onze vestiging in Sneek is op zoek naar een calculator voor grootschalige (woning)bouwprojecten.

Standplaats: Sneek | Dienstverband: 40 uur

Wat zijn je werkzaamheden?

Als calculator grootschalige (woning)bouwprojecten rekent je aan spraakmakende projecten. Aan de hand van het bestek, de tekeningen en andere gegevens zorg jij een goede prijsaanbieding. Je werkt hiervoor nauw samen met onze afdeling inkoop en de werkvoorbereiding. Zie je afwijkingen of onduidelijkheden in het bestek of de tekeningen? Dan meld je dat. Je hebt een pro-actieve houding en draagt alternatieven en verbeteringen aan als die er zijn. Ook signaleer je de knelpunten en risico’s van een project. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Opstellen (elementen)begroting;
• Beoordelen bestek en tekeningen;
• Coördineren gegevensverzameling calculatiefase;
• Signaleren en rapporteren afwijkingen en onduidelijkheden in bestek;
• Uittrekken materialen;
• Alternatieven en verbeteringen aandragen;
• Betrokken bij opstartfase nieuwe projecten.

Wat bieden wij?

• Een fulltime dienstverband;
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Dit vragen we van jou:

• Je hebt een MBO of HBO diploma bouwkunde;
• Je hebt ervaring als calculator in de utiliteits- en/of woningbouw;
• Je hebt kennis van moderne rekenprogramma’s;
• Je werkt nauwkeuring;
• Je bent innovatief;
• Je bent een teamplayer, je kunt duidelijk communiceren en je bent collegiaal;
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds 1946 bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan alle facetten van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.

Daarnaast zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In onze fabrieken produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we duurzaam en verantwoord. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst. En daarbij gaat veiligheid boven alles.

Onze ambitie: doorbouwen aan een duurzame leefomgeving

Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, doorbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.

De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop.

Friso Bouwgroep als werkgever

Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:

• Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
• En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
• De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
• We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
• Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.

Kom je een kopje koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen! We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. Verras ons met jouw sollicitatie en vul hier het contactformulier in. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief maar een video waarin je jezelf voorstelt mag natuurlijk ook!

Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen? Een kopje koffie drinken kan altijd. Neem contact via onderstaande gegevens, WhatsAppen mag!

Gerwin Legtenberg (HR Adviseur)
T: 0545 29 41 60 / 06 – 29 05 58 66
E: g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Ga naar www.frisobouwgroep.nl.

Wil jij het voortouw nemen in onze verduurzamingsprojecten en bijdragen aan een woningen die klaar zijn voor de toekomst? Ben jij de projectleider die zijn sporen al heeft verdiend in soortgelijke projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Standplaats: Groningen | Dienstverband: 40 uur

Als projectleider verduurzaming vastgoed ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van opdrachten op het gebied van verduurzamingsprojecten. Denk daarbij aan 0-metingen of renovatietrajecten, waarbij complexmatig zaken in kaart worden gebracht en waar nodig verduurzaamd. Je bent de schakel tussen je collega’s en de klant, waarbij het belangrijk is om zowel kwaliteit als de kwantiteit goed te bewaken. Je stuurt op aantallen, budgetten en inhoudelijke prestaties van je teamleden en zorgt dat de klantverwachting altijd aansluit bij de stand van zaken van het project. Je bent sterk in relatiebeheer met alle betrokken partijen, mede door actief deel te nemen aan overleggen die gaan over de uitvoering van de opdracht en het sturen van een reële klantverwachting. Intern help je mee de organisatie verder te professionaliseren door je proactieve en positieve houding. Je beheerst de theorie om te kunnen adviseren op gebied van verduurzaming of je bent in staat om die in korte tijd eigen te maken.

Wat zijn je werkzaamheden?

• Projectondersteuning en projectleiding van 0-metingen en verduurzamingstrajecten;
• Zelfstandig begeleiden van projecten en adviseren bij verduurzamingsprojecten;
• Aansturing van een intern projectteam;
• Interne controles uitvoeren op kwaliteit;
• Bijwonen van overleggen met ketenpartners;
• Bewaken van kosten, planning en kwaliteit van projecten;
• Inspectiegegevens invoeren en adviseren op gebied van energieprestatie;
• Goed samenwerken met onze inspecteurs en adviseurs.

Wat bieden wij?

• Vast en fulltime dienstverband;
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Dit vragen we van jou:

• Je bent bouwkundig en technisch goed onderlegd;
• Je hebt gedegen kennis van materialen
• Je hebt een aantal jaren ervaring als projectleider in de verduurzaming van woningen
• Je hebt een kritische en besluitvaardige werkhouding
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds 1946 bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan alle facetten van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.

Daarnaast zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In onze fabrieken produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we duurzaam en verantwoord. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst. En daarbij gaat veiligheid boven alles.

Onze ambitie: doorbouwen aan een duurzame leefomgeving

Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, doorbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.

De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop.

Friso Bouwgroep als werkgever

Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:

• Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
• En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
• De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
• We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
• Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.

Kom je een kopje koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen! We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. Verras ons met jouw sollicitatie en vul hier het contactformulier in. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief maar een video waarin je jezelf voorstelt mag natuurlijk ook!

Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen? Een kopje koffie drinken kan altijd. Neem contact via onderstaande gegevens, WhatsAppen mag!

Gerwin Legtenberg (HR Adviseur)
T: 0545 29 41 60 / 06 – 29 05 58 66
E: g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Ga naar www.frisobouwgroep.nl.

Een fijn thuis is belangrijk. Daar zijn we ons elke dag van bewust bij Frisoplan. Wij ontwikkelen woningbouw- en herbestemmingsprojecten; van een paar woningen tot complete woonwijken. We zijn op zoek naar iemand die onze ontwikkelafdeling komt versterken. Ben jij iemand die stuurt op tijd, geld en kwaliteit maar heb je ook zeker oog voor het draagvlak en het eindplaatje? Dan zijn we op zoek naar jou. 

We zoeken iemand met passie, enthousiasme en scherpte. Een gebieds- of vastgoedontwikkeling ontstaat niet vandaag op morgen. Het is een proces van kansen zien, dromen en realisme, van luisteren en vragen stellen. Maar ook samenwerken, informatie samenbrengen, continu sturen en flexibel zijn. Tijden veranderen en daarmee de markt, behoeften en het eindproduct ook. 

Dienstverband: 32-40 uur

 Wat zijn je werkzaamheden?

De functie projectontwikkeling binnen Frisoplan houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het gehele ontwikkelproces. Vanaf de eerste schets tot aan de oplevering. Dit doe je samen met het projectteam waaronder een technisch ontwikkelaar, de afdeling kopers begeleiding en natuurlijk onze collega’s van ons bouwbedrijf. Je werkt daarnaast met externe belanghebbenden zoals gemeentelijke instanties, architecten, adviseurs en houdt altijd oog voor de omgeving en toekomstige bewoners. 

Als spin in het web tussen al deze stakeholders zijn jouw belangrijkste taken: 

• Initiëren van ontwikkelprojecten en analyseren van haalbaarheid;
• Het vertalen van marktkennis naar een concept wat aansluit bij de marktbehoefte;
• Het doortastend doorlopen van de benodigde planologische processen en participatie;
• Managen van de projectontwikkelingsfases (ontwerp van SO naar VO naar DO) met alle bijbehorende facetten (planning, budget, vergunningen, risico’s etc.).

Wat bieden wij? 

• Een plek in een enthousiast en gedreven team met veel ontwikkelingsmogelijkheden;
• De primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en deze willen graag met je bespreken;
• Een contract 32-40 uur, standplaats Sneek.

Dit vragen we van jou?

Voor het slagen van projecten is het belangrijk dat je helder communiceert en goed samenwerkt. Dit vragen we verder van jou:

• Je hebt een achtergrond in planologie, bouwkunde, vastgoedkunde of gerelateerd;
• Je hebt kennis en ervaring van minimaal 5 tot 10 jaar in vergelijkbare functies;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving;
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Als betrokken bouwer staat Friso Bouwgroep midden in de maatschappij. We bouwen voor en mét elkaar aan een duurzame leefomgeving. We beheersen alle facetten van de bouw. Onze vakkundige medewerkers dragen daar elke dag een steentje aan bij. Bij ons staat continuïteit altijd voorop. We zijn Échte Bouwers, betrokken en betrouwbaar. Daar zijn we trots op.

Kom je een kopje koffie drinken?

Wil jij samen met ons bouwen aan een fijn thuis voor iedereen? Kom dan gezellig langs voor een kennismaking! Geen zorgen je hoeft geen sollicitatiebrief te schrijven; welkom bij Friso!
Neem contact op via onderstaande gegevens, WhatsAppen mag!

g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl
0545 294160/ 06 29055866

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Ga naar www.frisobouwgroep.nl.

Aanstormend communicatietalent opgelet! Voor onze communicatieafdeling zijn wij op zoek naar een medewerker die helemaal thuis is in de online wereld met een focus op social media. Gaat jouw hart sneller kloppen van het bedenken en creëren van originele content voor diverse social media kanalen? Volg jij de online trends op de voet en ben je een communicatieve duizendpoot? Wij vinden het belangrijk dat jij doet waar je energie van krijgt. Samen zetten we de mooiste resultaten neer.

Standplaats: Sneek  |  Dienstverband: 24 – 32 uur

Wat zijn je werkzaamheden?

• Beheren van onze social media kanalen;
• Originele content bedenken en creëren aan de hand van de contentkalender;
• Online/social trends volgen, analyses maken en hierop inspelen;
• Google Analytics bijhouden, websites beheren en optimaliseren;
• Uitvoeren van algemene/veelvoorkomende werkzaamheden op de afdeling communicatie;
• Meedenken en mede vormgeven aan het communicatiebeleid.

Wat bieden wij?

• Een plek in een klein maar enthousiast team, met veel ruimte voor vrijheid en ruimte voor je eigen creatieve inbreng;
• Mogelijkheid om te groeien en te ontwikkelen binnen een groot bouwbedrijf;
• Een contract voor 24 tot 32 uur met uitzicht op een vaste betrekking.

Dit vragen we van jou:

• Je stroomt over van de creatieve ideeën en weet anderen hiermee te enthousiasmeren;
• Je hebt een vlotte pen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je legt makkelijk contact;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je toont eigenaarschap;
• Beheersing van het Adobepakket (Photoshop, Illustrator, InDesign) of je bent bereid om dit te leren;
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Als betrokken bouwer staat Friso Bouwgroep midden in de maatschappij. We bouwen voor en mét elkaar aan een duurzame leefomgeving. We beheersen alle facetten van de bouw. Onze vakkundige medewerkers dragen daar elke dag een steentje aan bij. Bij ons staat continuïteit altijd voorop. We zijn Échte Bouwers, betrokken en betrouwbaar. Daar zijn we trots op.

Friso Bouwgroep als werkgever

• Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:
• Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden. En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
• De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
• We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
• Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.

Hebben we je interesse gewekt?

Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen! We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, maar een video waarin je jezelf voorstelt mag natuurlijk ook!

Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen, een kopje koffie drinken kan altijd! Neem contact via onderstaande gegevens, WhatsAppen mag! Specifieke vragen over de functie kun je ook via onderstaande gegevens stellen.

Anne-Marie Dros (communicatieadviseur)

T: 06-11 34 12 03

E: a.dros@frisobouwgroep.nl

Voor vragen over de procedure of algemene vragen, neem contact op met onze personeelsfunctionaris.

Gerwin Legtenberg (personeelsfunctionaris)
T: 06 – 29 05 58 66
E: g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.