Tendermanager (Sneek)
Betrokken bouwer zoekt tendermanager met teamspirit en winnaarsmentaliteit!
Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds 1946 bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan alle facetten van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.
Om onze projecten te verkrijgen en onze brede discipline te behouden doen we veelal mee aan tenders oftewel aanbestedingen. Daarbij is niet alleen de prijs doorslaggevend, maar in toenemende mate ook de kwaliteit oftewel de aanpak van het project. We werken dan gezamenlijk in tenderteams aan de tender en betrekken verschillende expertises om te komen tot het beste plan. Maar ook na gunning vindt er een belangrijk proces plaats, namelijk het verzorgen van een soepele overdracht naar het realisatieteam. Wij kunnen versterking gebruiken en zijn daarom opzoek naar een tendermanager.
We zoeken iemand met passie, enthousiasme en scherpte. Iemand bij wie teamspirit en een winnaarsmentaliteit hand in hand gaan en die met een strakke planning, enthousiasme en vakkennis zorgt voor winnende tenders en een soepel bouwteamproces.
Standplaats: Sneek | Dienstverband: 32-40 uur
Wat zijn je werkzaamheden?
- Tenders beoordelen op juridische, financiële en technische haalbaarheid;
- Strategiebepaling tenders;
- Coördineren tendertrajecten;
- Coördineren bouwteamtrajecten;
- Samenwerken met en aansturen van (externe) adviseurs, samenwerkingspartners en collega’s van Friso Bouwgroep;
- Maar ook inhoudelijk input leveren en meeschrijven aan stukken.
Wat bieden wij?
- Een fulltime dienstverband;
- Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
Dit vragen we van jou:
- Je bent analytisch – je weet wat er nodig is om een tender te winnen;
- Je bent creatief – je bedenkt graag unieke oplossingen en denkt out of the box;
- Je bent sensitief – je kunt je goed verplaatsen in de wensen van onze opdrachtgevers en de omgeving;
- Je bent energiek – je bent een kartrekker en teamplayer die initiatief neemt.
- Je bent nieuwsgierig – je volgt nieuwe ontwikkelingen en technieken op de voet;
- Je bent toegankelijk – je bent makkelijk in de omgang en je weet wat een team nodig heeft.
En verder:
- Heb je affiniteit met de bouw;
- Heb je ervaring in vergelijkbare functies;
- Ben je bekend met aanbestedingsprocessen en diverse contractvormen;
- Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.
Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer
Naast de projecten die we aannemen zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In onze fabrieken produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we duurzaam en verantwoord. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst. En daarbij gaat veiligheid boven alles.
Onze ambitie: doorbouwen aan een duurzame leefomgeving
Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, doorbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.
De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop.
Friso Bouwgroep als werkgever
Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:
- Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
- En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
- De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
- We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
- Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.
Kom je een kopje koffie drinken?
Denk je dat wij een klik hebben? En wil je een kop koffie komen drinken om het over deze vacature te hebben? Neem rechtstreeks contact op met Gerwin Legtenberg.
Hij is bereikbaar via telefoonnummer 0545 29 41 60 / 06 – 29 05 58 66 of via g.legtenberg@raadhuyspersoneelsdiensten.nl.
Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Ga naar www.frisobouwgroep.nl.